Les 70 ans de Seongsimdang, le thème économique du « people-centré » soulevé par l’ère de l’IA > Actualités

Les actions récentes de Seongsimdang sont conformes aux valeurs publiques d'amélioration des conditions résidentielles locales et de développement des ressources humaines. Le Bureau métropolitain de l'éducation de Daejeon étend considérablement son programme pour visiter d'excellentes entreprises locales pour les étudiants des lycées professionnels et aide les étudiants à acquérir une expérience sur le terrain et à s'installer dans des entreprises locales de premier plan telles que Seongsimdang. Il s'agit d'une démarche stratégique visant à aller au-delà du simple lien d'emploi et à créer un écosystème où les jeunes peuvent poursuivre leurs rêves dans la région sans quitter la région métropolitaine, en améliorant la compréhension des sites industriels locaux. En fait, même le Conseil d’audit et d’inspection a pris le cas de Seongsimdang comme exemple d’administration active et a contribué à préserver la vitalité de l’économie locale en assouplissant avec souplesse les réglementations rigides. Cette coopération entre les administrations et les entreprises privées devient un jalon de coexistence qui insuffle une nouvelle vitalité à l'économie locale en crise.

Le secret du succès de Seongsimdang ne réside pas simplement dans des produits rentables. Ils se sont associés au Centre de technologie agricole de la ville de Daejeon pour créer un complexe de production de blé dans la région, augmentant ainsi l'autosuffisance en blé national et établissant un modèle pour la 6ème industrie qui se développe en collaboration avec les fermes locales. Le processus de fabrication du pain avec du blé coréen récolté à Kyochon-dong montre comment la responsabilité sociale des entreprises peut être combinée avec l'agriculture locale pour créer une valeur durable. En particulier, les produits Woori Wheat introduits pour célébrer le 70e anniversaire de sa fondation ne sont pas seulement des produits, mais le résultat de la philosophie sincère d'une entreprise qui s'est développée en harmonie avec la communauté locale. Ces actions démontrent clairement comment une entreprise peut aller au-delà de son objectif initial de recherche du profit et prouver sa valeur inhérente en tant que membre de la communauté locale.

Pendant ce temps, derrière la croissance rapide de Seongsimdang se cache le défi contemporain de l'introduction de l'IA et de la technologie robotique. La récente nouvelle selon laquelle Seongsimdang a introduit des robots dans la production de soboro frit a permis une production efficace, mais en même temps, elle suscite des inquiétudes quant à la croissance sans emploi qui se produira à mesure que les industries à forte intensité de main-d'œuvre passeront à l'ère de l'IA. Les experts se demandent si la « vie des gens », véritablement importante, n’est pas négligée dans la course à l’hégémonie technologique. Alors que l’on craint de plus en plus que l’IA puisse même remplacer la créativité humaine, le cas de Seongsimdang suggère que l’acceptation sociale ne peut être obtenue que lorsque la philosophie de « gestion centrée sur les personnes » est maintenue, même si la méthode de production de l’entreprise change.

Dans ce contexte, le débat sur le « dividende national » récemment soulevé dans le monde politique a des implications significatives. En effet, dans une structure où les emplois diminuent et où la productivité des entreprises est maximisée grâce à l’IA, il est nécessaire de réfléchir à la manière de partager les fruits de l’innovation technologique avec l’ensemble de la société. L’« entrepreneuriat centré sur les personnes » de Seongsimdang, qui conduit à l’innovation grâce à la philosophie du partage et contribue à la communauté locale par la croissance, pourrait être l’un des aspects du nouveau modèle de contrat social que nous devrions poursuivre. Au-delà de simplement saluer ou rejeter l’introduction de la technologie, les entreprises, les gouvernements et la société civile doivent s’unir pour trouver des moyens de restaurer l’humanité à l’ère de l’IA. En fin de compte, la proposition selon laquelle la technologie ne devrait pas être un outil pour remplacer les humains mais un moyen d’aider les gens à vivre de manière plus humaine a déjà été prouvée au cours des 70 ans d’histoire de Seongsimdang.