AI 제국의 수장, ‘형님 리더십’으로 한국의 게임·기술 생태계를 품다 > K-wave Trends

La visite du PDG Jensen Huang en Corée a réaffirmé que l'histoire de croissance de Nvidia est indissociable de la culture coréenne des jeux et des salles PC. Dans le cadre de sa première visite en Corée, il a visité le « T1 Base Camp », une salle PC dédiée aux sports électroniques à Mapo-gu, à Séoul, et a rencontré la légende de League of Legends (LoL) « Faker » Lee Sang-hyeok et l'équipe en personne. Le PDG Hwang a souligné que la Corée était le berceau de l'e-sport en tant que sport de spectateur et a révélé à plusieurs reprises que la principale force motrice qui a fait de NVIDIA ce qu'elle est aujourd'hui est la culture passionnée du jeu en Corée. Il s’est notamment mêlé aux joueurs de manière informelle, faisant une plaisanterie agréable sur les « antiquités » tout en regardant les cartes graphiques haut de gamme présentes sur place, rappelant une fois de plus que les racines de NVIDIA résident dans les jeux.

Ce qui a le plus attiré l'attention lors de cette visite a été le premier événement public de la carte graphique de nouvelle génération « GeForce RTX 5090 » présentée avec Faker. Cette édition spéciale, signée par les deux personnes, va au-delà de la simple annonce d'un nouveau produit et porte la signification symbolique de la combinaison de la technologie et de la culture. De plus, NVIDIA a profité de cette opportunité pour présenter la plate-forme PC IA de nouvelle génération, l'architecture « RTX Spark », annonçant le début de l'ère de l'IA à grande échelle sur les appareils. Cela montre que la vision future de NVIDIA, qui consiste à aller au-delà des simples GPU de jeu et à exécuter des agents d'IA qui agissent parfaitement comme des assistants dans un environnement PC, est alignée sur l'infrastructure informatique avancée de la Corée.

En plus des avancées technologiques, le « marketing grand frère » du PDG Hwang a culminé avec des rencontres avec des chefs d’entreprise coréens. Il a eu une soi-disant « réunion Samso (poitrine de porc + soju) » avec les chefs de grandes entreprises nationales, dont le président du groupe SK Chey Tae-won, le président du groupe LG Koo Kwang-mo et le président de Naver Lee Hae-jin, dans un restaurant près de Hongdae. Ce choix de lieu non conventionnel s'inscrit dans la continuité du thème de la réunion du « poulet kanbu » tenue dans le passé avec le président de Samsung Electronics, Lee Jae-yong, et est considéré comme une intention de transformer une réunion d'affaires solennelle en un lieu de communication informelle. Cette approche amicale a non seulement changé positivement l'image du chef de l'entreprise auprès du public, mais est également devenue une tête de pont psychologique pour solidifier davantage la chaîne d'approvisionnement des semi-conducteurs d'IA et la future coopération technologique entre NVIDIA et les grandes entreprises nationales.

Les décisions stratégiques de Nvidia sont également clairement visibles dans sa série de réunions avec l'industrie du jeu vidéo. Le PDG Hwang a rencontré des dirigeants clés de sociétés de jeux, notamment le PDG de NCSoft, Kim Taek-jin, et le président de Krafton, Jang Byeong-gyu, pour discuter de l'optimisation des jeux de nouvelle génération et de l'expansion de l'écosystème physique de l'IA. NVIDIA a récemment étendu ses domaines d'activité dans toutes les directions, y compris les humains numériques, les outils d'IA générative et la robotique, et les sociétés de jeux coréennes sont les partenaires optimaux pour utiliser ces technologies afin d'améliorer l'efficacité du développement et d'améliorer le contenu. En particulier, le partenariat technologique d'IA physique promu par la filiale IA de NCSoft et NVIDIA prédit que les deux sociétés créeront une forte synergie dans le futur secteur des robots humanoïdes et de l'IA basé sur l'environnement physique.

Pendant ce temps, dans le domaine de l’éducation, des travaux sont activement en cours pour construire un autre type d’« écosystème de cycle vertueux » dans lequel l’industrie et l’éducation coopèrent pour nourrir les futurs talents technologiques. Le Bureau métropolitain de l'Éducation d'Incheon et le ministère de l'Éducation promeuvent un « système de garantie d'emploi sûr pendant 10 ans » qui encourage les talents optimisés pour les industries locales et les aide à s'installer dans des emplois dans la région, en se concentrant sur les lycées spécialisés de type contractuel tels que le Jeongseok Aviation Science High School. Cela est conforme au plan de NVIDIA visant à attirer les talents techniques et les entreprises en utilisant l'écosystème informatique coréen comme partenaire stratégique à l'ère de l'IA. En fin de compte, l’alliance entre les dirigeants des entreprises technologiques mondiales et les politiques éducatives locales constituera une étape importante qui montrera comment notre société peut promouvoir une croissance durable grâce à l’innovation technologique.