롤러코스터 증시와 벤처 생태계의 딜레마: 성장을 위한 ‘정교한 엔진’이 필요하다 > K-wave Trends

Même dans la situation tendue du marché boursier, oscillant entre le chaud et le froid, la Venture Business Association a évalué positivement l'orientation de la politique gouvernementale et a présenté des tâches qui doivent être complétées de toute urgence. En particulier, le « système de promotion et de radiation du KOSDAQ » du gouvernement, qui devrait être introduit au cours du second semestre, et le renforcement des exigences de radiation sont les plus grandes préoccupations du secteur. Il est souligné que les tentatives de classification et de gestion du marché basées uniquement sur des critères externes tels que la performance ou la capitalisation boursière, sans tenir compte de la valeur future ou du potentiel technologique de l'entreprise, peuvent avoir pour effet secondaire de stigmatiser les entreprises innovantes comme étant « inférieures à la moyenne ». L'association prévient fortement que si une conception de système plus élaborée et plus flexible, prenant en compte les caractéristiques particulières des sociétés de capital-risque, n'est pas soutenue, l'ensemble du marché des introductions en bourse pourrait en réalité se contracter.

Le consensus dans le domaine est que la polarisation au sein de l'écosystème du capital-risque a également atteint un niveau sérieux. Actuellement, les fonds politiques et les investissements privés se concentrent de manière excessive sur certains secteurs prometteurs tels que l’intelligence artificielle (IA) et la technologie profonde, et les entreprises prometteuses des domaines de la fabrication traditionnelle, de la biotechnologie et des pièces de petite et moyenne taille se retrouvent contraintes à un angle mort de financement. Une structure dans laquelle seules quelques entreprises monopolisent les bénéfices entrave la circulation saine de l’écosystème et, par conséquent, il existe un risque élevé que l’objectif politique de « croissance pour tous » s’efface. En conséquence, la Venture Association recommande fortement au gouvernement d’établir des normes de décentralisation industrielle et un système de soutien sectoriel neutre pour empêcher la concentration dans des secteurs spécifiques et garantir que les effets politiques soient uniformément répartis dans les diverses industries innovantes.

Résoudre la rigidité de l'environnement du travail est devenu une tâche essentielle pour renforcer la compétitivité des entreprises. Dans un environnement concurrentiel mondial où la vitesse de l’innovation technologique détermine la survie, le personnel de recherche et développement (R&D) est souvent incapable de travailler selon un calendrier fixe. Sur le terrain, on constate un ressentiment croissant selon lequel la rigidité du système de la semaine de travail de 52 heures étouffe la passion des personnes talentueuses et réduit la capacité de l'entreprise à réagir en temps opportun. En fait, comme de nombreux entrepreneurs souhaitent désespérément améliorer le système, une approche proactive est nécessaire, comme la flexibilité des unités de gestion des heures de travail et l'application de règles d'exception, au moins pour le personnel clé de R&D. Il ne s’agit pas simplement d’une augmentation du temps de travail ; c'est une mesure essentielle pour créer un écosystème d'innovation productif basé sur l'autonomie et la responsabilité.

Pendant ce temps, indépendamment de ces discussions politiques, des défis constants persistent sur le terrain. Le fait que SemiTS, une société spécialisée dans les équipements d'automatisation des semi-conducteurs, soit entrée sur le marché en étant cotée au KOSDAQ via une fusion SPAC est la preuve que les sociétés de capital-risque poursuivent leur croissance vers le marché mondial. Grâce aux fonds de la cotation, les entreprises accélèrent les progrès technologiques, tels que le développement de robots intelligents de nouvelle génération, et se concentrent sur l'augmentation de leur compétitivité inhérente, quelles que soient les fluctuations du marché. La Venture Association s'est également fixé un objectif ambitieux de dépasser les 20 000 entreprises membres cette année et d'ouvrir une ère de 1 000 sociétés de capital-risque valant des centaines de milliards de dollars, et s'efforce de renforcer l'écosystème coopératif centré sur le privé par le biais du AI Great Transformation Bridge Committee et du Venture Finance Forum.