Dilema pasar saham roller coaster dan ekosistem ventura: ‘mesin canggih’ diperlukan untuk pertumbuhan > berita

Bahkan dalam situasi tegang pasar saham yang bolak-balik antara panas dan dingin, Asosiasi Bisnis Ventura secara positif mengevaluasi arah kebijakan pemerintah dan menyajikan tugas-tugas yang perlu segera dilengkapi. Secara khusus, 'sistem promosi KOSDAQ' pemerintah dan penguatan persyaratan penghapusan pencatatan, yang dijadwalkan akan diperkenalkan pada paruh kedua tahun ini, merupakan kekhawatiran terbesar dalam industri ini. Disebutkan bahwa upaya untuk mengklasifikasikan dan mengelola pasar hanya berdasarkan kriteria eksternal seperti kinerja atau kapitalisasi pasar, tanpa mempertimbangkan nilai masa depan atau potensi teknologi perusahaan, mungkin mempunyai efek samping berupa stigmatisasi terhadap perusahaan inovatif sebagai 'di bawah standar'. Asosiasi tersebut sangat memperingatkan bahwa jika desain sistem yang lebih rumit dan fleksibel yang mempertimbangkan karakteristik khusus perusahaan ventura tidak didukung, seluruh pasar IPO mungkin akan menyusut.

Konsensus di lapangan adalah bahwa polarisasi dalam ekosistem ventura juga telah mencapai tingkat yang serius. Saat ini, dana kebijakan dan investasi swasta terlalu terfokus pada sektor-sektor tertentu yang menjanjikan seperti kecerdasan buatan (AI) dan teknologi mendalam (deep tech), dan perusahaan-perusahaan yang menjanjikan di bidang manufaktur tradisional, bioteknologi, serta komponen-komponen kecil dan menengah terpaksa tidak mendapatkan pendanaan. Struktur di mana hanya segelintir perusahaan yang memonopoli manfaat akan menghambat sirkulasi ekosistem yang sehat, dan sebagai akibatnya, terdapat risiko tinggi bahwa tujuan kebijakan ‘pertumbuhan untuk semua’ akan memudar. Oleh karena itu, Venture Association sangat merekomendasikan kepada pemerintah pembentukan standar desentralisasi industri dan sistem pendukung yang netral terhadap sektor untuk mencegah konsentrasi pada sektor tertentu dan memastikan bahwa dampak kebijakan tersebar secara merata di berbagai industri inovatif.

Mengatasi kekakuan lingkungan kerja telah muncul sebagai tugas utama untuk memperkuat daya saing usaha. Dalam lingkungan persaingan global di mana kecepatan inovasi teknologi menentukan kelangsungan hidup, personel penelitian dan pengembangan (Litbang) sering kali tidak mampu bekerja sesuai jadwal yang telah ditentukan. Di lapangan, terdapat kebencian yang semakin besar karena kakunya sistem kerja 52 jam per minggu yang menekan semangat orang-orang berbakat dan mengurangi kemampuan perusahaan untuk merespons secara tepat waktu. Faktanya, karena banyak pekerja ventura yang sangat ingin memperbaiki sistem, diperlukan pendekatan proaktif, seperti unit manajemen jam kerja yang fleksibel dan penerapan peraturan pengecualian, setidaknya untuk personel utama penelitian dan pengembangan. Hal ini bukan sekedar peningkatan jam kerja; ini merupakan langkah penting untuk menciptakan ekosistem inovasi produktif berdasarkan otonomi dan tanggung jawab.

Sementara itu, selain diskusi kebijakan ini, tantangan terus menerus terjadi di lapangan. Fakta bahwa SemiTS, sebuah perusahaan yang berspesialisasi dalam peralatan otomasi semikonduktor, memasuki pasar dengan terdaftar di KOSDAQ melalui merger SPAC adalah bukti bahwa perusahaan ventura masih melanjutkan pertumbuhannya menuju pasar global. Dengan menggunakan dana dari listing tersebut, perusahaan-perusahaan mempercepat kemajuan teknologi, seperti pengembangan robot cerdas generasi mendatang, dan berfokus pada peningkatan daya saing bawaan mereka terlepas dari fluktuasi pasar. Venture Association juga telah menetapkan tujuan ambisius untuk melebihi 20.000 perusahaan anggota tahun ini dan membuka era 1.000 perusahaan ventura bernilai ratusan miliar dolar, dan melakukan segala upaya untuk memperkuat ekosistem koperasi yang berpusat pada swasta melalui AI Great Transformation Bridge Committee dan Venture Finance Forum.