I 70 anni di Seongsimdang, il tema economico del ‘people-centered’ sollevato dall’era dell’AI > Notizie

Le recenti azioni di Seongsimdang sono in linea con i valori pubblici di miglioramento delle condizioni residenziali locali e di promozione delle risorse umane. L'Ufficio metropolitano dell'Istruzione di Daejeon sta espandendo in modo significativo il suo programma di visita di eccellenti aziende locali per gli studenti delle scuole superiori professionali e sta aiutando gli studenti ad acquisire esperienza sul campo e a stabilirsi in aziende locali leader come Seongsimdang. Si tratta di una mossa strategica per andare oltre il semplice collegamento occupazionale e creare un ecosistema in cui i giovani possano perseguire i propri sogni nella regione senza spostarsi nell’area metropolitana, aumentando la conoscenza dei siti industriali locali. Infatti, anche il Consiglio di Revisione e Ispezione ha preso il caso di Seongsimdang come esempio di amministrazione attiva e ha contribuito a preservare la vitalità dell’economia locale allentando in modo flessibile le rigide normative. Questa cooperazione tra amministrazioni pubbliche e aziende private sta diventando una pietra miliare per la convivenza che infonde nuova vitalità all’economia locale in crisi.

Il segreto del successo di Seongsimdang non risiede semplicemente nei prodotti convenienti. Hanno unito le forze con il Centro di tecnologia agricola della città di Daejeon per creare un complesso di produzione di grano nella regione, aumentando l’autosufficienza nel grano domestico e stabilendo un modello per la sesta industria che cresce insieme alle aziende agricole locali. Il processo di produzione del pane con il grano coreano raccolto a Kyochon-dong mostra come la responsabilità sociale delle imprese possa essere combinata con l’agricoltura locale per creare valore sostenibile. In particolare, i prodotti Woori Wheat introdotti per celebrare il 70° anniversario della sua fondazione non sono semplici prodotti, ma il risultato della sincera filosofia di un'azienda cresciuta in armonia con la comunità locale. Queste azioni dimostrano chiaramente come un’azienda possa andare oltre il suo scopo originario di ricerca del profitto e dimostrare il suo valore intrinseco come membro della comunità locale.

Nel frattempo, dietro la rapida crescita di Seongsimdang si nasconde la sfida contemporanea di introdurre l'intelligenza artificiale e la tecnologia robotica. La recente notizia che Seongsimdang ha introdotto robot nella produzione di soboro fritto ha consentito una produzione efficiente, ma allo stesso tempo sta sollevando preoccupazioni per la crescita senza posti di lavoro che si verificherà con la transizione delle industrie ad alta intensità di manodopera verso l’era dell’intelligenza artificiale. Gli esperti si chiedono se la “vita delle persone” davvero importante non venga trascurata nella competizione per l’egemonia tecnologica. Tra i crescenti timori che l’intelligenza artificiale possa persino sostituire la creatività umana, il caso di Seongsimdang suggerisce che l’accettazione sociale può essere raggiunta solo quando la filosofia della “gestione centrata sulle persone” viene mantenuta anche se il metodo di produzione dell’azienda cambia.

In questo contesto, la discussione sul “dividendo nazionale” recentemente sollevata nel mondo politico ha implicazioni significative. Questo perché, in una struttura in cui i posti di lavoro diminuiscono e la produttività aziendale viene massimizzata grazie all’intelligenza artificiale, è necessario considerare come condividere i frutti dell’innovazione tecnologica con l’intera società. L’“imprenditorialità centrata sulle persone” di Seongsimdang, che porta all’innovazione attraverso la filosofia della condivisione e contribuisce alla comunità locale attraverso la crescita, potrebbe essere un aspetto del nuovo modello di contratto sociale che dovremmo perseguire. Oltre a semplicemente lodare o respingere l’introduzione della tecnologia, le aziende, i governi e la società civile devono unirsi per trovare modi per riportare l’umanità nell’era dell’intelligenza artificiale. In fin dei conti, l’affermazione che la tecnologia non dovrebbe essere uno strumento per sostituire gli esseri umani ma un mezzo per aiutare le persone a vivere in modo più umano è già stata dimostrata nei 70 anni di storia di Seongsimdang.