시험장까지 침투한 생성형 AI, 공정성 시험대에 오른 대한민국 교육 시스템 > K-wave Trends

Afgelopen mei werd voor het eerst in de geschiedenis van een binnenlandse officiële taaltest een poging tot vals spelen met behulp van een AI-bril gedetecteerd. Volgens de YBM Korea TOEIC Committee, de organisator van TOEIC, werden tijdens twee reguliere examens in één maand verschillende testpersonen betrapt terwijl ze de test probeerden af ​​te leggen met een slimme bril op vanwege het scherpe oog van de proctor. De betrapte personen droegen producten die al in het buitenland waren uitgebracht of modellen die nog niet in Korea waren uitgebracht, wat erop wijst dat dit niet louter uit nieuwsgierigheid was, maar een zorgvuldig voorbereide daad van bedrog. Dit incident maakte feitelijk duidelijk dat officiële taaltests bedrog niet langer volledig kunnen voorkomen door middel van traditionele elektronische apparaatcontrolemethoden alleen.

De reden dat AI-brillen de aandacht trekken als een nieuw middel om vals te spelen, is vanwege hun fatale functie. Dit apparaat lijkt op een gewone bril en is moeilijk met het blote oog te identificeren, maar wanneer de in het frame ingebouwde high-definition camera het testpapier fotografeert, herkent en analyseert generatieve AI het probleem onmiddellijk. Het geanalyseerde juiste antwoord of de hint wordt op de binnenkant van de brillens geprojecteerd, waardoor testpersonen de informatie in realtime kunnen controleren alsof ze naar een spiekbriefje kijken. Met name de onlangs uitgebrachte slimme brillen kunnen worden bediend met alleen spraakopdrachten en kunnen complexe vingerafdrukken in vreemde talen onmiddellijk interpreteren via multimodale functies, wat een groot risico met zich meebrengt dat de eerlijkheid van de test ernstig wordt geschaad.

Het probleem is dat de inzet van deze geavanceerde apparaten de reactie van de testadministratie-autoriteiten overtreft. Na de officiële lancering van slimme brillen in Korea vorige maand, zullen naar verwachting vanaf de tweede helft van dit jaar verschillende productlijnen, in samenwerking met grote IT-bedrijven, op de markt komen. Naarmate het aantal gebruikers aanzienlijk toeneemt, zullen pogingen om het in de onderzoeksruimte te exploiteren waarschijnlijk geavanceerder en systematischer worden. Omdat bedrog met behulp van een AI-bril in het buitenland al een maatschappelijk probleem is geworden, vooral op universitair gebied, moeten binnenlandse testcentra ook dringend de algehele beveiliging versterken en de opleiding van supervisors verbeteren.

Onderwijsautoriteiten en testorganisatoren zijn al begonnen met discussies over preventieve respons. Het YBM Korea TOEIC Committee traint proctors in het identificeren van de nieuwste draagbare apparaten en versterkt het follow-upbeheersysteem door de gelijkenis van antwoorden te analyseren en abnormale testpatronen te verifiëren nadat de test is voltooid. We handhaven het sterke standpunt dat als fraude wordt ontdekt, we niet alleen de cijfers ongeldig zullen verklaren, maar ook studenten voor maximaal vijf jaar zullen diskwalificeren voor het examen en hen juridisch aansprakelijk zullen stellen. Het Korea Institute for Curriculum and Evaluation overweegt ook actief manieren om gerelateerde regelgeving te codificeren om de introductie van AI-brillen op de testlocatie voor nationale tests zoals de CSAT te blokkeren.

Ondertussen worden er, wat betreft de werking van het testsysteem, institutionele verbeteringen aangebracht om de lasten voor testpersonen te verlichten. De Anti-Corruption and Civil Rights Commission heeft aanbevolen het systeem te koppelen, zodat taalvaardigheidsscores maximaal vijf jaar kunnen worden gebruikt door ze eenmalig te registreren voor openbare wervings- en kwalificatietests. Dit is een maatregel om het gemak van de kandidaten te vergroten door de financiële en tijdskosten voor het opnieuw afleggen van de test te verminderen. In een situatie waarin het nodig is om twee vliegen in één klap te vangen – het voorkomen van bedrog door middel van technologie en het verbeteren van het administratieve gemak – moeten managementautoriteiten strikte beveiligingsprotocollen opstellen en tegelijkertijd een transparant systeem opzetten waarmee kandidaten hun vaardigheden kunnen demonstreren in een eerlijke concurrentieomgeving.