롤러코스터 증시와 벤처 생태계의 딜레마: 성장을 위한 ‘정교한 엔진’이 필요하다 > K-wave Trends

Zelfs in de gespannen situatie waarin de aandelenmarkt heen en weer beweegt tussen warm en koud, heeft de Venture Business Association de richting van het overheidsbeleid positief geëvalueerd en taken gepresenteerd die dringend moeten worden aangevuld. Met name het 'KOSDAQ-promotie- en schrappingssysteem' van de overheid, dat naar verwachting in de tweede helft van het jaar zal worden ingevoerd, en de versterking van de eisen voor schrapping van de beursnotering zijn de grootste zorgen in de sector. Er wordt op gewezen dat pogingen om de markt uitsluitend te classificeren en te beheren op basis van externe criteria zoals prestaties of marktkapitalisatie, zonder rekening te houden met de toekomstige waarde of het technologische potentieel van het bedrijf, als neveneffect kunnen hebben dat innovatieve bedrijven als 'ondermaats' worden gestigmatiseerd. De vereniging waarschuwt met klem dat als een uitgebreider en flexibeler systeemontwerp dat rekening houdt met de bijzondere kenmerken van durfondernemingen niet wordt ondersteund, de hele beursintroductiemarkt zelfs kan krimpen.

De consensus in het veld is dat de polarisatie binnen het venture-ecosysteem ook een serieus niveau heeft bereikt. Momenteel zijn beleidsfondsen en particuliere investeringen buitensporig gericht op bepaalde veelbelovende sectoren, zoals kunstmatige intelligentie (AI) en deep tech, en worden veelbelovende bedrijven op het gebied van traditionele productie, biotechnologie en kleine en middelgrote onderdelen in een blinde vlek op het gebied van financiering gedwongen. Een structuur waarin slechts een paar bedrijven de voordelen monopoliseren, belemmert de gezonde circulatie van het ecosysteem, en als gevolg daarvan bestaat er een groot risico dat het beleidsdoel van ‘groei voor iedereen’ zal vervagen. Dienovereenkomstig beveelt de Venture Association de overheid ten zeerste aan om standaarden voor decentralisatie van de industrie en een sectorneutraal ondersteuningssysteem in te voeren om concentratie in specifieke sectoren te voorkomen en ervoor te zorgen dat beleidseffecten gelijkmatig doordringen in verschillende innovatieve industrieën.

Het oplossen van de rigiditeit van het arbeidsklimaat is naar voren gekomen als een sleuteltaak voor het versterken van het concurrentievermogen van ondernemingen. In een mondiale concurrentieomgeving waarin de snelheid van technologische innovatie bepalend is voor het voortbestaan, is het onderzoeks- en ontwikkelingspersoneel (R&D) vaak niet in staat om volgens een vast tijdschema te werken. In het veld groeit de wrok dat de rigiditeit van het 52-urige werkweeksysteem de passie van getalenteerde mensen onderdrukt en het vermogen van het bedrijf om tijdig te reageren vermindert. Omdat veel ondernemers het systeem wanhopig willen verbeteren, is een proactieve aanpak nodig, zoals flexibele werkurenbeheer en het toepassen van uitzonderingsregels, tenminste voor belangrijk R&D-personeel. Dit is niet simpelweg een toename van de werkuren; het is een essentiële maatregel om een ​​productief innovatie-ecosysteem te creëren, gebaseerd op autonomie en verantwoordelijkheid.

Ondanks deze beleidsdiscussies blijven er in het veld voortdurend uitdagingen bestaan. Het feit dat SemiTS, een bedrijf gespecialiseerd in automatiseringsapparatuur voor halfgeleiders, op de markt kwam door een notering op de KOSDAQ via een SPAC-fusie is het bewijs dat venture-bedrijven hun groei richting de wereldmarkt nog steeds voortzetten. Met behulp van de fondsen uit de notering versnellen bedrijven de technologische vooruitgang, zoals de ontwikkeling van intelligente robots van de volgende generatie, en richten ze zich op het vergroten van hun inherente concurrentievermogen, ongeacht marktschommelingen. De Venture Association heeft ook een ambitieus doel gesteld om dit jaar de 20.000 aangesloten bedrijven te overschrijden en een tijdperk van 1.000 durfkapitaalbedrijven met een waarde van honderden miljarden dollars te openen, en doet er alles aan om het op de particuliere sector gerichte coöperatieve ecosysteem te versterken via het AI Great Transformation Bridge Committee en het Venture Finance Forum.