한국 직장에서 '야근'은 필수인가요? 수당은 주나요? > 교육/직장생활

Witam! Nasz przyjaciel! 😊 Ciekawi Cię koreańska kultura pracy? Myślę, że słowo „nadgodziny” może wydawać się obce i przerażające dla zagranicznych znajomych. 🌙 Bardzo szczerze wyjaśnię rzeczywistość koreańskich pracowników biurowych! ✨

Podsumowując, „Nadgodziny” nie są wymagane prawnie, ale nadal jest to kultura istniejąca w atmosferze koreańskiego społeczeństwa.. 🏢

Pozwól, że opowiem Ci bardziej szczegółowo!

• Realia pracy w godzinach nadliczbowych: Zmniejsza się znacznie w porównaniu do poprzedniego! 📉 W dzisiejszych czasach coraz więcej osób uważa, że ​​równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest ważna, dlatego zdecydowanie więcej firm zachęca do punktualnego wychodzenia z pracy. 🏃‍♂️💨
• Dlaczego pracujemy w godzinach nadliczbowych?: Są chwile, kiedy nie masz innego wyjścia, jak to zrobić, ponieważ obciążenie pracą jest zbyt duże, ale w rzeczywistości nadal pozostaje „zmiana w godzinach nadliczbowych”, podczas której pilnujesz swojego szefa i pozostajesz w pracy, dopóki nie wyjdzie z pracy. 😅 Czy to nie jest kultura, która naprawdę powinna zniknąć?
• Ile wynosi wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?: Tak, Zgodnie z prawem trzeba płacić! 💸 Zgodnie z Ustawą o Standardach Pracy, jeśli pracujesz poza normalnymi godzinami pracy, należy Ci się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.
• Ale jaka jest rzeczywistość?: Nie wszystkie firmy wypłacają zasiłki na bieżąco. 😢 W szczególności wiele firm podpisuje umowy, które zakładają, że dodatek za nadgodziny jest już wliczony w wynagrodzenie ze względu na „kompleksowy system wynagrodzeń”. W tym przypadku w zasadzie pracujesz w nadgodzinach za darmo... 😭

A zatem obecnie młodzi koreańscy pracownicy biurowi „Firma, która nie pracuje w godzinach nadliczbowych”to warunek naprawdę dobrej pracy! 👍 Jeśli spojrzeć na moich znajomych, to bardzo starają się zmienić pracę na miejsce, które gwarantuje punktualne wyjście z pracy.

Jeśli zdarzy Ci się w przyszłości pracować w Korei, Warto podczas rozmowy kwalifikacyjnej sprawdzić, czy w umowie jest zawarty „kompleksowy system wynagrodzeń” i jaka jest atmosfera pracy w nadgodzinach! 🧐

Kultura koreańska może wydawać się trochę ciasna, ale oznacza to również, że jest wielu szczerych i pełnych pasji ludzi. 💖 Jeśli masz więcej pytań, zadaj je w każdej chwili! Będę tam, aby pomóc mojemu przyjacielowi, aby nie bał się życia zawodowego w Korei! 🥰 Walczymy! 💪✨