'큰손'들의 한국 기업 쇼핑: KT&G와 바이오 섹터에 쏠리는 글로벌 자본의 시선 > K-wave Trends

KT&G stała się spółką cieszącą się największym zainteresowaniem światowych firm zarządzających aktywami. Ostatnio, w ślad za BlackRock, Grupa Kapitałowa również zwiększyła swoje udziały do ​​7%, wykazując się dużym zaufaniem. Nie jest to po prostu przypadkowa inwestycja, ale wynik zaufania do fundamentów firmy. KT&G osiągnęła rekordowy wzrost w swojej zagranicznej działalności tytoniowej dzięki strategicznej sile ustalania cen i efektywnemu zarządzaniu kosztami. Faktycznie, w pierwszym kwartale ubiegłego roku odnotowaliśmy „potrójną koronę” wzrostu sprzedaży, zysku operacyjnego i wolumenu sprzedaży, jeszcze bardziej umacniając naszą pozycję na rynku globalnym. Ten wzrost oparty na wynikach jest bardzo atrakcyjnym wskaźnikiem dla konserwatywnych inwestorów światowych.

Kolejnym kluczowym czynnikiem, który pomógł KT&G zdobyć serca światowego kapitału, jest jego silne zaangażowanie w zapewnianie zwrotu dla akcjonariuszy. Spółka wykazała się już praktycznymi działaniami na rzecz zwiększenia wartości dla akcjonariuszy, dokonując na dużą skalę umorzenia własnych akcji, a nawet ogłasza nową politykę zwrotu dla akcjonariuszy, mającą na celu zwiększenie dywidendy w drugiej połowie roku. Zarząd, na którego czele stał prezes Bang Kyung-man, położył nacisk na zasady alokacji kapitału skoncentrowanej na akcjonariuszach i zobowiązał się do ustanowienia struktury cyklu pozytywnego, która dzieliłaby się wynikami zarządzania z akcjonariuszami. Ta przejrzysta i przyszłościowa polityka, przyjazna akcjonariuszom, jest oceniana jako bardzo pozytywny czynnik inwestycyjny przez globalnych inwestorów instytucjonalnych realizujących długoterminowe inwestycje.

Nawet w sektorze bio ruchy globalnych graczy są niezwykłe. W przypadku HLB, BlackRock, największa spółka zarządzająca na świecie, zwiększyła swoje udziały do ​​6%, podnosząc oczekiwania rynku. Analitycy rynku interpretują posunięcie BlackRock jako mające na celu przyspieszenie procesu zatwierdzania nowego leku zaplanowanego na drugą połowę roku. W szczególności HLB ma wkrótce podjąć decyzję o zatwierdzeniu przez amerykańską FDA swoich głównych rurociągów, w tym leczenia raka wątroby pierwszego rzutu i leczenia raka dróg żółciowych, a jeśli uzyskane wyniki zostaną pomyślne, wartość firmy prawdopodobnie dramatycznie wzrośnie. To nie tylko inwestycja, ale przykład potwierdzający, że możliwości technologiczne krajowych firm bio są doceniane na rynku światowym.

Yuhan Corporation również przyciąga uwagę jako nowa nazwa w portfelu inwestycyjnym Blackrock. Blackrock zabezpieczył ponad 5% akcji Yuhan Corporation i stał się głównym inwestorem instytucjonalnym, co wydaje się być wynikiem jego wysokiej oceny wyników w zakresie globalnej komercjalizacji leku na raka płuc „Recraza” oraz możliwości eksportu dodatkowych technologii. Korporacja Yuhan ma już solidną strukturę finansową, a jej średnio- i długoterminowa dynamika wzrostu staje się coraz silniejsza w miarę zwiększania się konkurencyjności nowego asortymentu leków. Ponieważ Krajowa Służba Emerytalna, a nawet duże światowe stolice obstawiają przyszłą wartość Yuhan Corporation, oczekuje się, że status Yuhan Corporation na rynku farmaceutycznym i bio w przyszłości ulegnie dalszemu wzrostowi.

Wspólną strategię inwestycyjną tych globalnych zarządzających aktywami można podsumować jako „długoterminowe inwestycje w akcje największych spółek o udowodnionym potencjale wzrostu”. Instytucje takie jak Blackrock i Grupa Kapitałowa skupiają się na wewnętrznej konkurencyjności firmy i modelu zrównoważonego zarządzania, a nie na krótkoterminowych zyskach rynkowych. Dlatego wzrost ich udziałów jest jak karta raportu udowadniająca, że ​​spółki posiadają przejrzyste zarządzanie, spełniające światowe standardy i zdolność do generowania solidnych zysków. Ponadto, ponieważ jest to podejście skupiające się na dywersyfikacji portfela i inwestowaniu w wartość, a nie na udziale kadry zarządzającej, stanowi idealny model zdobywania zaufania globalnych inwestorów przy jednoczesnym zachowaniu niezależności kierownictwa korporacji.