AI 대전환과 로봇 밸류체인의 시대, 대한민국 재계의 명암과 과제 > K-wave Trends

A estratégia de introdução de IA no mundo dos negócios, liderada pela Samsung Electronics, SK Hynix e LG Group, já ultrapassou as preocupações de segurança e entrou na fase de reformulação completa dos negócios. Até mesmo a indústria de semicondutores, que foi fechada no passado devido a fugas de informação, está a tentar maximizar a eficiência através da introdução no seu trabalho de IA gerada externamente, como o ChatGPT. O presidente da Samsung Electronics, Lee Jae-yong, ordena inovações fundamentais na organização, e o presidente da SK, Chey Tae-won, define a IA como uma questão de sobrevivência, com os chefes da empresa liderando diretamente a AX, mostrando o quão urgente é essa mudança. O presidente do Grupo LG, Koo Kwang-mo, também selecionou a IA como uma tarefa central do CEO e está a tentar garantir a competitividade através da inovação prática da produtividade e da reestruturação dos métodos de trabalho, para além da simples introdução de tecnologia. Isto é o resultado do feroz instinto de sobrevivência da comunidade empresarial que vai além da simples utilização da tecnologia e procura criar um novo modelo de negócio em que a inteligência artificial e os humanos colaborem.

As ações recentes do Grupo LG são consideradas um exemplo representativo de uma combinação harmoniosa de conquistas tecnológicas e expectativas de mercado. Em particular, a tecnologia de ‘IA Física’, liderada pela LG Electronics, detém uma posição incomparável no mercado de robôs, combinando vastos dados de vida obtidos de eletrodomésticos com capacidades de produção. A antecipação da cooperação com a NVIDIA, que se tornou aparente após a reunião com Jensen Huang, serviu como uma força motriz para aumentar os preços das ações das afiliadas da LG, e isto foi o resultado da integração vertical bem-sucedida do cérebro do robô aos principais componentes de condução, como atuadores. Além disso, a vitória final da LG Energy Solution numa disputa de patentes com a chinesa Xinwangda e a garantia de direitos tecnológicos é uma conquista importante que solidifica o princípio da “compensação justa pela inovação tecnológica” no mercado global. Estas vantagens tecnológicas e alianças estratégicas estão a desempenhar um papel decisivo para ajudar a LG a libertar-se das amarras da subvalorização que recebeu no mercado e a assumir a liderança nas indústrias futuras.

Por trás da inovação tecnológica, há também pesadas tarefas de responsabilidade social e questões trabalhistas que as empresas devem assumir. O recente incidente em que foi reconhecida a natureza fácil de utilizar do contrato primário para os trabalhadores das subsidiárias e empresas parceiras da LG U+ prenuncia que o impacto da Lei do Envelope Amarelo começará a sério em toda a indústria de telecomunicações. Isto sugere que a obrigação de negociar com os sindicatos subcontratantes pode ser alargada aos contratantes principais e exige uma nova abordagem à estrutura de emprego e ao ambiente laboral na gestão empresarial. Além disso, o declínio global nas classificações das grandes empresas de telecomunicações na avaliação do trabalho de protecção dos utilizadores prova que a confiança dos utilizadores e os esforços para aliviar os danos ainda são insuficientes em comparação com a velocidade da introdução da tecnologia e da expansão dos serviços. As empresas encontram-se numa encruzilhada crítica onde devem alcançar um crescimento equilibrado, protegendo os direitos e interesses dos consumidores e procurando a coexistência com os trabalhadores, mesmo num ambiente tecnológico em rápida mudança.

As mudanças tecnológicas que penetraram profundamente no nosso dia a dia mudaram até mesmo o estilo de vida dos consumidores. Conforme mostrado na análise de dados do aplicativo LG ThinQ, o período de operação do ar condicionado está sendo adiantado em mais de três semanas a cada ano, mostrando que a tecnologia de casa inteligente se tornou uma parte essencial da vida das pessoas modernas em conjunto com as mudanças climáticas. Além disso, a aparência realista dos CEO tornou-se um tema quente nas redes sociais e, embora os robôs e a IA estejam a mudar o cenário industrial, a vitalidade humana, como a competição apaixonada nos estádios desportivos, ainda capta a atenção do público. Este ambiente complexo, onde a tecnologia, os seres humanos, as empresas e a sociedade estão interligados, ensina às empresas que «fazer boa tecnologia» já não é suficiente. A capacidade de ler detalhadamente os padrões de estilo de vida dos consumidores, resolver conflitos sociais com flexibilidade e conectar as conquistas tecnológicas à vida dos cidadãos será a verdadeira competitividade das empresas do futuro.