AI 제국의 수장, ‘형님 리더십’으로 한국의 게임·기술 생태계를 품다 > K-wave Trends

Визит генерального директора Дженсена Хуанга в Корею подтвердил, что история роста Nvidia неотделима от корейской культуры игр и компьютерных комнат. В рамках своего первого визита в Корею он посетил «Базовый лагерь T1», компьютерную комнату, посвященную киберспорту, в Мапо-гу, Сеул, и лично встретился с легендой League of Legends (LoL) «Faker» Ли Сан Хёком и командой. Генеральный директор Хван подчеркнул, что Корея была родиной киберспорта как зрелищного вида спорта, и неоднократно заявлял, что ключевой движущей силой, которая сделала NVIDIA тем, чем она является сегодня, является страстная игровая культура Кореи. В частности, он общался с геймерами в неформальной обстановке, приятно шутил насчет «антиквариата», рассматривая на месте высококлассные видеокарты, еще раз напоминая людям, что корни NVIDIA лежат в играх.

Наибольшее внимание во время этого визита привлекла первая публичная презентация видеокарты следующего поколения «GeForce RTX 5090», представленная Faker. Это специальное издание, подписанное двумя людьми, выходит за рамки простого анонса нового продукта и несет в себе символическое значение сочетания технологий и культуры. Кроме того, NVIDIA использовала эту возможность, чтобы представить платформу искусственного интеллекта для ПК следующего поколения — архитектуру RTX Spark, объявив о начале полномасштабной эры искусственного интеллекта на устройствах. Это показывает, что будущее видение NVIDIA, заключающееся в выходе за рамки простых игровых графических процессоров и использовании агентов искусственного интеллекта, которые прекрасно работают в качестве помощников в среде ПК, согласуется с передовой ИТ-инфраструктурой Кореи.

Помимо технологических достижений, «маркетинг старшего брата» генерального директора Хвана завершился встречами с лидерами корейского бизнеса. В ресторане недалеко от Хондэ он провел так называемую «встречу самсо (свиная грудинка + соджу)» с руководителями ведущих отечественных компаний, в том числе с председателем SK Group Че Тэ Воном, председателем LG Group Ку Кван Мо и председателем правления Naver Ли Хэ Чжином. Этот нетрадиционный выбор места является шагом к продолжению темы встречи «цыпленок канбу», состоявшейся в прошлом с председателем правления Samsung Electronics Ли Джэ Ёном, и рассматривается как намерение превратить торжественную деловую встречу в место для неформального общения. Такой дружественный подход не только положительно изменил имидж главы компании в глазах общественности, но и стал психологическим плацдармом для дальнейшего укрепления цепочки поставок полупроводников для искусственного интеллекта и будущего технологического сотрудничества между NVIDIA и крупными отечественными компаниями.

Стратегические шаги Nvidia также ясно видны в серии встреч с представителями игровой индустрии. Генеральный директор Хван встретился с ключевыми руководителями игровых компаний, в том числе с генеральным директором NCSoft Ким Тэк Джином и председателем Krafton Чан Бён Гю, чтобы обсудить оптимизацию игр следующего поколения и расширение физической экосистемы искусственного интеллекта. NVIDIA в последнее время расширяет свои направления бизнеса во всех направлениях, включая цифровых людей, инструменты генеративного искусственного интеллекта и робототехнику, а корейские игровые компании являются оптимальными партнерами для использования этих технологий для повышения эффективности разработки и улучшения контента. В частности, партнерство в области технологий физического искусственного интеллекта, продвигаемое дочерней компанией NCSoft и NVIDIA, прогнозирует, что две компании создадут сильную синергию в будущей индустрии гуманоидных роботов и искусственного интеллекта, основанного на физической среде.

Тем временем в сфере образования активно ведется работа по созданию другого типа «экосистемы эффективного цикла», в которой промышленность и образование сотрудничают для воспитания будущих технологических талантов. Столичное управление образования Инчхона и Министерство образования продвигают «10-летнюю систему гарантий безопасного трудоустройства», которая способствует развитию талантов, оптимизированных для местной промышленности, и помогает им устроиться на работу в регионе, уделяя особое внимание специализированным средним школам контрактного типа, таким как Средняя школа авиационных наук Чонсок. Это соответствует плану NVIDIA по привлечению технических талантов и компаний, используя ИТ-экосистему Кореи в качестве стратегического партнера в эпоху искусственного интеллекта. В конечном итоге альянс между руководством глобальных технологических компаний и местной политикой в ​​области образования станет важной вехой, которая покажет, как наше общество может способствовать устойчивому росту посредством технологических инноваций.