Yapay zeka imparatorluğunun başkanı, Kore'nin oyun ve teknoloji ekosistemini 'ağabey liderliği' ile kucaklıyor > haberler

CEO Jensen Huang'ın Kore ziyareti, Nvidia'nın büyüme tarihinin Kore'nin oyun ve bilgisayar odası kültüründen ayrılamaz olduğunu bir kez daha doğruladı. Kore'ye yaptığı ilk ziyaretin bir parçası olarak Seul, Mapo-gu'da e-spora ayrılmış bir bilgisayar odası olan 'T1 Base Camp'i ziyaret etti ve League of Legends (LoL) efsanesi 'Faker' Lee Sang-hyeok ve ekiple bizzat tanıştı. CEO Hwang, Kore'nin seyircili bir spor olarak e-sporun doğduğu yer olduğunu vurguladı ve NVIDIA'yı bugünkü haline getiren temel itici gücün Kore'nin tutkulu oyun kültürü olduğunu defalarca ortaya koydu. Özellikle oyunseverlerin arasına resmi olmayan bir şekilde karışarak, sitedeki üst düzey grafik kartlarına bakarken "antikalar" hakkında hoş bir şaka yaptı ve insanlara NVIDIA'nın köklerinin oyunlarda olduğunu bir kez daha hatırlattı.

Bu ziyarette en çok ilgi çeken şey, Faker ile birlikte tanıtılan yeni nesil ekran kartı 'GeForce RTX 5090'ın ilk halka açık etkinliği oldu. İki kişinin imzasını taşıyan bu özel baskı, yeni bir ürünün basit duyurusunun ötesine geçerek teknoloji ve kültürün birleşiminin sembolik anlamını taşıyor. Ayrıca NVIDIA, bu fırsatı yeni nesil yapay zeka bilgisayar platformu 'RTX Spark' mimarisini tanıtmak için kullandı ve tam ölçekli cihaz içi yapay zeka çağının başlangıcını duyurdu. Bu, NVIDIA'nın basit oyun GPU'larının ötesine geçme ve bir PC ortamında mükemmel şekilde asistan görevi gören yapay zeka aracılarını çalıştırma yönündeki gelecek vizyonunun, Kore'nin gelişmiş BT altyapısıyla uyumlu olduğunu gösteriyor.

Teknolojik gelişmelere ek olarak, CEO Hwang'ın "ağabey pazarlaması" Koreli iş liderleriyle yapılan toplantılarla doruğa ulaştı. Hongdae yakınlarındaki bir restoranda SK Grup Başkanı Chey Tae-won, LG Grup Başkanı Koo Kwang-mo ve Naver Yönetim Kurulu Başkanı Lee Hae-jin de dahil olmak üzere önde gelen yerli şirketlerin başkanlarıyla sözde 'Samso (domuz göbeği + soju) toplantısı' yaptı. Bu alışılmadık yer seçimi, geçmişte Samsung Electronics Yönetim Kurulu Başkanı Lee Jae-yong ile yapılan 'kanbu tavuğu' toplantısının konusunu devam ettiren bir hamle ve ciddi bir iş toplantısını resmi olmayan bir iletişim alanına dönüştürme niyeti olarak görülüyor. Bu dostane yaklaşım, yalnızca şirketin kamuoyundaki imajını olumlu yönde değiştirmekle kalmadı, aynı zamanda AI yarı iletken tedarik zincirini ve NVIDIA ile büyük yerli şirketler arasındaki gelecekteki teknoloji işbirliğini daha da sağlamlaştıracak psikolojik bir köprübaşı haline geldi.

Nvidia'nın stratejik hamleleri oyun sektörüyle yaptığı bir dizi toplantıda da açıkça görülüyor. CEO Hwang, yeni nesil oyunların optimize edilmesi ve fiziksel yapay zeka ekosisteminin genişletilmesi konusunu görüşmek üzere NCSoft CEO'su Kim Taek-jin ve Krafton Yönetim Kurulu Başkanı Jang Byeong-gyu da dahil olmak üzere önemli oyun şirketi yöneticileriyle bir araya geldi. NVIDIA yakın zamanda iş alanlarını dijital insanlar, üretken yapay zeka araçları ve robot bilimi de dahil olmak üzere her yöne genişletiyor ve Koreli oyun şirketleri, geliştirme verimliliğini artırmak ve içeriği geliştirmek için bu teknolojileri kullanmanın en uygun ortakları. Özellikle, NCSoft'un yapay zeka yan kuruluşu ve NVIDIA tarafından desteklenen fiziksel yapay zeka teknolojisi ortaklığı, iki şirketin geleceğin insansı robot ve fiziksel çevre tabanlı yapay zeka endüstrisinde güçlü bir sinerji yaratacağını öngörüyor.

Bu arada, eğitim alanında, geleceğin teknolojik yeteneklerini yetiştirmek için sanayi ve eğitimin işbirliği yaptığı başka türde bir 'erdemli döngü ekosistemi' inşa etme çalışmaları aktif olarak sürüyor. Incheon Metropolitan Eğitim Ofisi ve Eğitim Bakanlığı, Jeongseok Havacılık Bilimi Lisesi gibi sözleşme tipi uzmanlaşmış liselere odaklanarak, yerel endüstriler için optimize edilmiş yetenekleri teşvik eden ve bölgedeki işlere yerleşmelerine yardımcı olan bir '10 yıllık güvenli istihdam garantisi sistemi'ni teşvik ediyor. Bu, NVIDIA'nın yapay zeka çağında Kore'nin BT ekosistemini stratejik bir ortak olarak kullanarak teknik yetenekleri ve şirketleri bünyesine katma planıyla uyumludur. Sonuçta, küresel teknoloji şirketlerinin liderliği ile yerel eğitim politikaları arasındaki ittifak, toplumumuzun teknolojik yenilik yoluyla sürdürülebilir büyümeyi nasıl teşvik edebileceğini gösteren önemli bir kilometre taşı olacaktır.