辉煌的“韩国国防工业”的阴影：利润最大化和对安全不敏感的危险结合。 > 消息

1 日，位于大田儒城区的韩华航空航天工厂发生悲惨爆炸，造成 5 人丧生。三名经验丰富的老技术人员和两名刚刚踏入社会的20多岁新员工在一次火箭推进剂清理作业中遭遇不明原因爆炸，走上了一条不归路。事故发生后，现场同事和遇难者家属的哭声不断，最后送行者的泪水足以证明这场灾难的严重性。失去亲人的家庭紧紧抓住运输车辆不肯放手的景象，令人痛苦地提醒我们，我们的社会如何以“工业灾难”的名义摧毁了许多人的幸福。

更不幸的是，这并不是第一次发生如此大规模的灾难。韩华航空航天公司过去曾发生过多次爆炸事件，并因其安全管理而受到批评。令人惊讶的是，事故发生后，该公司非但没有充分认识到自己的责任，彻底改造安全体系，反而陷入法律战，将政府的停工令贴上“非法处置”的标签。该公司提起120亿韩元诉讼，声称政府应对2019年事故中发生的交货延误负责，其态度清楚地表明了企业运营中优先考虑利润和交货合规性的管理逻辑，而不是把安全放在首位。

法院的判决很冷淡。一审法院以该公司忽视安全措施、无视工人改善设施的要求为由，认定该公司对事故负有全部过错。尤其是事故发生后立即开展的专项检查中，发现安全违规行为多达114起，足见该作业场所安全管理体系崩溃的严重性。然而，该公司不顾司法部门的判决，继续上诉，并且仍然忙于躲在法律逻辑背后，而不是承认自己的错误。在安全意识松懈的情况下，工人们被迫进入危险的工作场所，每天都面临着生命危险。

与此同时，韩华集团的另一家子公司韩华解决方案强调ESG管理，与农协银行签署了直接电力交易协议（PPA）以供应大规模可再生能源。企业应对气候危机并确保绿色能源当然值得欢迎。然而，极具讽刺意味的是，在对外通过推动“碳中和”和“ESG管理”推动企业社会责任的同时，威胁工人生命权的严重灾害却在现场屡屡发生。真正的ESG管理不应该简单地考虑环境方面，而应该从保障现场工作成员的安全和人权的“S（Society）”价值出发。

现场工人呼吁“工人的安全权益与公司的利润同等重要”，但现实依然严峻。由于国防工业的性质，有许多任务需要先进的技术和紧张的气氛，但“快速、快速”的生产系统和注重降低成本的对安全的不敏感正在将事故变成可预见的灾难。工会和专家强调，此次事故是欠发达国家特有的重大灾难，要求安全意识根本转变。就在企业陶醉于不断上涨的股价和出口业绩的同时，工人们的父子们又被牺牲的悲剧在现场重演。