白发赶工的韩国：“超级老龄化社会”面临的生存记录 > 消息

根据最新统计，70岁以上就业人口历史上首次突破200万，呈现陡峭上升曲线。与六年前相比，增长约1.8倍，是相关统计以来的最高水平。尤其值得注意的是，60岁以上的就业人数历史上首次超过50岁以上的就业人数，这表明我国劳动力市场的腰部正在完全从中年向老年转移。这种现象的表面原因是由于预期寿命的延长和健康水平的改善而增加了经济活动的动力。但专家警告说，我们决不能忽视隐藏在人口变化自然趋势背后的结构性贫困的阴影。

老年人就业增加的背后隐藏着“老年人贫困率”的严峻现实，其在OECD成员国中压倒性地位居第一。韩国66岁及以上老年人的收入贫困率达到39.7%，远高于经合组织平均水平14.8%的两倍。许多老年人即使在退休后也无法离开劳动力市场，这不是自愿选择，而是为了赚取生活费。尤其是在农业和渔业比重较高的庆北地区，劳动力市场老龄化直接关系到当地经济的生存，三分之一的就业人员年龄在60岁以上。这种结构性现象，加上年轻人的外流和老龄化，不仅仅是个别家庭的问题，而是正在成为威胁整个社区可持续发展的信号。

老龄化不仅给劳动力市场带来了巨大的变化，也给医疗系统带来了巨大的变化。看看医保审评中心最近公布的常见疾病统计数据，我们可以看到老年病对医保财务的巨大影响。导致视力下降的“老年白内障”在住院患者中排名第一，每年产生数千亿韩元的医疗费用，而阿尔茨海默氏痴呆症排名第一，占住院医疗费用近2万亿韩元。今年痴呆症患者数量预计将突破100万，老年疾病的增加清楚地表明，老龄化社会的医疗费用负担即将成为影响国家财政稳定的关键变量。

为了克服这场危机，政府开始认真讨论将基本养老金制度改革为“低端、低端制度”的计划。现行的基本养老金制度，无论收入水平如何，都向一定比例的老年人支付相同的金额，这导致了快速老龄化带来的财政负担。专家建议，进一步细化选择受益人的标准，将更多的福利重点投向真正需要帮助的低收入老年人。不过，也有人非常担心，基本养老金改革不应退化为简单地减少受益人规模以节省预算。现在需要复杂的政策技巧来提高制度的合理性，同时保护贫困线附近的老年人。

即使在私营部门，针对老龄化市场的新商业模式也层出不穷。代表性的例子是食材配送公司与养老平台合作，打造老年人定制饮食方案与生活化服务相结合的商业模式。这意味着老龄化不再是简单的支出对象，而是可以成为结合新服务和技术的增长产业。然而，仅靠这些私人努力还不足以解决贫困和健康问题的根本挑战。最终，进入超老龄化社会的韩国必须紧急制定集劳动、住房、护理、医疗政策于一体的人口战略。